POLITICA
26/06/2025
El Gobierno elimina el feriado por el Día del Empleado Público y lo declara jornada laboral normal
Por José Manuel Ferrero
El Gobierno nacional oficializó este jueves la eliminación del feriado por el Día del Empleado Público, que tradicionalmente se celebraba el 27 de junio. La decisión, publicada en el Boletín Oficial mediante un decreto, implica que los trabajadores estatales de los organismos nacionales deberán cumplir tareas con normalidad ese día.
Según el texto oficial, la medida responde a la necesidad de reducir la cantidad de días no laborables en el calendario, bajo el argumento de que la Argentina “es uno de los países con mayor cantidad de feriados en el mundo”. También se argumenta que “no es adecuado” que el sector público detenga su actividad mientras “el resto de la población trabaja con normalidad”.
El vocero presidencial, Manuel Adorni, explicó que la decisión se enmarca en la visión del Gobierno sobre el rol del Estado, que debe “allanar el camino de libertad a los argentinos, no entorpecerlo”, y remarcó que el sector público “no debe gozar de privilegios que no tiene el trabajador privado”.
Pese a la eliminación del descanso, el decreto aclara que, por este año y por única vez, el 27 de junio no será considerado como día hábil administrativo para el cómputo de los plazos legales, a fin de garantizar el normal funcionamiento de trámites y derechos de los ciudadanos.
Según el texto oficial, la medida responde a la necesidad de reducir la cantidad de días no laborables en el calendario, bajo el argumento de que la Argentina “es uno de los países con mayor cantidad de feriados en el mundo”. También se argumenta que “no es adecuado” que el sector público detenga su actividad mientras “el resto de la población trabaja con normalidad”.
El vocero presidencial, Manuel Adorni, explicó que la decisión se enmarca en la visión del Gobierno sobre el rol del Estado, que debe “allanar el camino de libertad a los argentinos, no entorpecerlo”, y remarcó que el sector público “no debe gozar de privilegios que no tiene el trabajador privado”.
Pese a la eliminación del descanso, el decreto aclara que, por este año y por única vez, el 27 de junio no será considerado como día hábil administrativo para el cómputo de los plazos legales, a fin de garantizar el normal funcionamiento de trámites y derechos de los ciudadanos.
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