POLITICA
28/02/2025
Escándalo en la Agencia de Discapacidad: despiden a coordinadora por lenguaje discriminatorio
Por José Manuel Ferrero
La Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) se encuentra en el centro de la polémica tras el despido de Miriam Améndola, quien estaba próxima a asumir como coordinadora de Fiscalización Médica. La decisión se tomó luego de la indignación generada por la publicación de términos como "idiota", "imbécil" y "débil mental" en el Boletín Oficial.
El escándalo estalló tras la difusión de la Resolución 187/2025 del organismo, publicada el 16 de enero, cuyo Anexo 1 contenía una terminología obsoleta y considerada altamente ofensiva. Ante la ola de críticas, el Gobierno rápidamente anunció la derogación de la norma y responsabilizó a Améndola y a su antecesora, Tatiana Alvarado, quien participó en la redacción del documento pero había dejado su cargo antes de la publicación.
La controversia generó un fuerte repudio por parte de organizaciones de la sociedad civil y defensores de los derechos de las personas con discapacidad, quienes exigieron una explicación y medidas para evitar la repetición de este tipo de errores. La ANDIS emitió un comunicado expresando sus disculpas y reafirmando su compromiso con la inclusión y el respeto hacia todas las personas.
El escándalo estalló tras la difusión de la Resolución 187/2025 del organismo, publicada el 16 de enero, cuyo Anexo 1 contenía una terminología obsoleta y considerada altamente ofensiva. Ante la ola de críticas, el Gobierno rápidamente anunció la derogación de la norma y responsabilizó a Améndola y a su antecesora, Tatiana Alvarado, quien participó en la redacción del documento pero había dejado su cargo antes de la publicación.
La controversia generó un fuerte repudio por parte de organizaciones de la sociedad civil y defensores de los derechos de las personas con discapacidad, quienes exigieron una explicación y medidas para evitar la repetición de este tipo de errores. La ANDIS emitió un comunicado expresando sus disculpas y reafirmando su compromiso con la inclusión y el respeto hacia todas las personas.
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